среда, 22 апреля 2015 г.

Анастасия Мишарина: курсы кройки и шитья

Нет, пожалуй, такого разумного человека, который бы не хотел изменить хотя бы одну черту характера в своем партнере. Ну, например, сделать его более чистоплотным. Или приучить здороваться с соседями, да и вообще, проявлять больше приветливости. Про пресловутые носки под кроватью даже напоминать не хочется. Обращу ваше внимание, кстати, что данные черты присущи обоим полам, а не только мужчинам. В список можно подставить абсолютно любую черту. Но вот ведь незадача – полюбили-то мы человека именно с таким набором качеств, а теперь достаем закройные ножницы и решаем внести некоторые изменения в базовую модель.

среда, 15 апреля 2015 г.

Анастасия Мишарина: зачем дружить с коллегами?

Работа в дружном коллективе – важное условие для большинства сотрудников вне зависимости от отрасли. Психологический комфорт помогает на работе расслабиться и не отвлекаться на переживания и конфликты, а также не допускать ошибки из-за невнимательности. Кроме того, понимание, что коллеги не заклюют, радуясь промаху соперника, также расслабляет и способствует более креативной деятельности. По подсчетам одного социологического агентства, работа в дружном коллективе в полтора раза повышает чувство удовлетворенности от работы, а также в 7 раз увеличивает степень включенности в нее.

вторник, 7 апреля 2015 г.

Анастасия Мишарина: Как научиться воспринимать критику позитивно?



Нет, наверное, такого человека, который бы любил критику. Все мы предпочитаем, когда нас гладят по голове, а не когда тыкают носом в ошибки и советуют сделать получше. Удивителен тот факт, что мужчины, у которых обостренное эго и чувство собственного достоинства встречается куда чаще, чем у женщин, воспринимают критику намного легче. Если обратиться к классическому воспитанию, то причины этого явления становятся понятны. Именно девочек с детства учат стараться понравиться всем, поэтому критику они воспринимают именно как свой промах в достижении этой главной цели. Кроме того, часто критика женщины, особенно на работе, содержит отсылку к ее личности, а не сугубо рабочим качествам. Мужчинам почему-то вообще предоставляют гораздо больший кредит доверия.